UPRAVLJENJE SOCIJALNIM CILJEVIMA U FONDU ZA MIKRO RAZVOJ
SP informacioni sistem – kvalitet informacija, komunikacija i analize, i konacno na korišcenje SP informacija i njihov uticaj na donošenje odluka, kao i organizacionu kulturu i slaganje sa insentiv i drugim menadžment sistemima.
Štaviše, glavni zadaci u 2008 odnosili su se na pisanje Nacrta Izveštaja o izvršenom Auditu, kao i organizovanju sastanka Audit Panel u cilju diskusije o cinjenicama iz izveštaja, izraženih kao prednosti, slabosti i teme za diskusiju
Audit Panel je održan u Beogradu uz ucešce vecine ucesnika intervjua i MFC trenera – koji je pomagao savetima tokom procesa. Ucesnici Panela aktivno su ucestvovali u diskusiji o cinjenicama, posebno onim koje su smatrane kao negativne ili diskutabilne, pri cemu su došli do zakljucaka i aktivnosti koje treba primeniti u cilju unapredjenja stanja i delotvornosti sistema upravljanja socijalnim ciljevima u FMR. Aktivnosti koje treba primeniti u 2008, dodatno su formulisane u Akcionom Planu i rangirane kao manje ili više bitne za organizaciju, uz definisanje odgovorne osobe/tela i neophodnih izvora u cilju njihove primene. Konacno, dva FMR ucesnika ucestvovala su na sastanku Regionalne SPM radne grupe u Varšavi u martu 2008, u cilju razmene iskustava sa ostalim ucesnicima o SPM generalno i o Auditu socijalnih ciljeva uz primenu QAT.
